Sylwetki trenerów - Dariusz Łukowiak
Data publikacji: 12/16/2007/ Autor: Witold Bachorz / Źródło: Dział Handlowy
Dariusz Łukowiak - koordynator wszystkich ośrodków KOMAKO Akademii, prowadzi stacjonarne szkolenia w warszawskim oddziale firmy oraz konsultacje i szkolenia zamknięte. Absolwent Politechniki Szczecińskiej, od 14 lat związany z KOMAKO. Przez kilka lat związany z firmą Athenasoft, wiodącym producentem oprogramowania do kosztorysowania.
Specjalizacją Dariusza Łukowiaka są duże projekty informatyczne dla firm budowlanych, wymagające szkoleń na różnych szczeblach zarządzania. – swoją wiedzą wspieraliśmy między innymi projekt budowy hotelu Hilton w Warszawie, od którego zaczęła się trwająca do dzisiaj owocna współpraca z firmą Budimex Dromex – mówi Dariusz Łukowiak, autor programu szkoleń dla tej korporacji. Doświadczenia zdobyte w ramach tej współpracy procentują w postaci sprawdzonego programu szkoleń i bogatego materiału dydaktycznego.
KOMAKO.Project - odpowiedź na potrzeby naszych klientów
Jednym z nowatorskich rozwiązań KOMAKO, które poznać można wyłącznie podczas zajęć Akademii, jest specjalna nakładka na program Microsoft Office Project . KOMAKO.Project to zbudowane na bazie wieloletnich doświadczeń funkcjonalne rozszerzenie systemu Project dla firm budowlanych. KOMAKO.Project umożliwia tworzenie projektów w oparciu o kosztorysy wykonane w programie Norma oraz wprowadza inne bardzo przydatne funkcje.
Stały rozwój naszych trenerów to klucz do sukcesu Akademii KOMAKO
Kadra szkoleniowa Akademii KOMAKO (zwana na wewnętrzny użytek także „trenerami”) stale się dokształca, nadążając za potrzebami rynku i rozwojem IT – mówi Dariusz Łukowiak.
Szkolenia realizowane przez Akademię, są często elementami większych przedsięwzięć zwanych wdrożeniami. Wówczas, szkolenie te nie tylko są dostosowane do potrzeb firmy, ale również przeprowadzane są oddzielnie dla wyselekcjonowanych grup użytkowników pełniących określone role w ramach wdrażanego systemu. Efektem końcowym prac trenerów w ramach takich projektów wdrożeniowych, jest utworzenie instrukcji stanowiskowych, opisujących, odpowiednie dla ról użytkowników, zestawy funkcji i czynności które użytkownicy mają wykonywać.
Inwestycja w wiedzę daje przewagę nad konkurencją
Wciąż pewnym problem jest stosunkowo mało rozwinięty poziom kultury organizacyjnej przedsiębiorstw sektora budowlanego. Małe, a nawet średnie przedsiębiorstwa nie odczuwają silnej potrzeby wsparcia informatycznego, poprzestając na tradycyjnych metodach np. kosztorysowania czy zarządzania inwestycjami. Wydaje się jednak w dobie rosnącej konkurencji – także zachodniej – ucieczki przed nowoczesnymi technologiami nie ma. Warto zatem zainwestować w wiedzę zawczasu i skorzystać z usług Akademii KOMAKO.
Przeczytaj także: